Como sobreviver a uma entrevista (com sucesso)
Ainda não sou licenciada nem estou a tempo inteiro num trabalho, mas já estive e para isso já passei por algumas experiências de recrutamento e selecção.
Ao todo já tive 4 entrevistas uma delas via Skype devo dizer que essa apesar de todos acharem que é mais fácil as vezes não é bem assim, tive que responder ao dobro das perguntas de uma entrevista normal, e falar em espanhol e inglês mais tempo.
Mas à parte disto, acho que para sermos bem sucedidos e seleccionados numa entrevista, o processo começa muito antes, ou seja, para atrairmos a entidade recrutadora temos que começar por ter:
Agora o momento mais importante é que nada pode correr mal é o dia da entrevista e há alguns aspectos na minha opinião a ter em conta para além de se estudar a empresa e ficarem nervosos (just kidding)
Depois disto tudo, o momento chegou!
A resposta está em cima, tudo o que escrevi é o que faço habitualmente, mas obviamente que tenho uma preocupação diária em valorizar cada vez mais o meu currículo com novas experiências profissionais, académicas, de voluntariado e por aí diante e isso é importante, especialmente quando estudamos, pois temos tempo suficiente.
Em suma, sejam vocês mesmo desde o início, não se ponham com esquisitices, estão a ser recrutados têm que baixar a cabeça até ao momento em que sejam vocês a recrutar alguém, Sim porque esse dia vai chegar!
Ao todo já tive 4 entrevistas uma delas via Skype devo dizer que essa apesar de todos acharem que é mais fácil as vezes não é bem assim, tive que responder ao dobro das perguntas de uma entrevista normal, e falar em espanhol e inglês mais tempo.
Mas à parte disto, acho que para sermos bem sucedidos e seleccionados numa entrevista, o processo começa muito antes, ou seja, para atrairmos a entidade recrutadora temos que começar por ter:
- Um currículo minimamente bem construído e com conteúdo interessante, sem erros ortográficos, e uma foto simpática e adequada;
- O email que enviarmos para o cargo a que nos candidatamos tem que ser personalizado dependendo da empresa mostrando sempre o que podemos acrescentar de forma positiva à mesma. Importante não caiam no erro de serem preguiçosos e mandar o mesmo email para vários cargos/empresas, elas vêm que mandaram para outras e vão excluir - vos de imediato;
Agora o momento mais importante é que nada pode correr mal é o dia da entrevista e há alguns aspectos na minha opinião a ter em conta para além de se estudar a empresa e ficarem nervosos (just kidding)
- Nunca chegues atrasado, melhor tenta sempre chegar 5 minutos antes;
- A roupa, não é um clichê, acreditem que é importante, tentem adequar-se ao tipo de empresa/cargo que vão, mas acho que independentemente do tamanho e importância da empresa nunca é mau terem atenção a este pormenor, calças, camisa e blazer é sempre a melhor opção nem muito arrojado nem muito desleixado;
- Meninas não abusem na maquilhagem nem na bijuteria não é nenhum desfile de moda, a simplicidade cativa muito mais;
- Ah, o aperto de mão com quem nos vai entrevistar será o primeiro contacto não convém terem as mãos suadas ou a pele seca, é um detalhe bastante relevante;
- É importante levarem sempre o currículo impresso seja ou não necessário;
Depois disto tudo, o momento chegou!
- Sorriam para a pessoa e sejam vocês mesmos;
- Não interrompam a pessoa durante a conversa;
- Uma dica que aprendi é que não devemos olhar sempre para a pessoa, tal como não devemos evitar isso a conversa toda, para tudo há um meio termo;
- Se se sentem nervosos, não coloquem as mãos em cima da mesa, pois vão estar sempre a mexe-las e isso dá mau aspecto;
- Respondam calmamente às perguntas que vos são colocadas. Mas façam o trabalho de casa há perguntas que são básicas como: " fale um pouco de si" ; "quais são os seus pontos fortes e fracos"; "porque escolheu está empresa" e "o que conhece desta empresa". Certamente que serão poucas as entrevistas que não tenham estas perguntas, por isso, preparem-se para elas. Se a vossa área profissional, inclui línguas estrangeiras, como a minha - turismo , então preparem-se para pelo menos uma pergunta em inglês e outra língua que falem;
- Como já disse, mostrem-se sempre disponíveis e flexíveis em termos do horários;
- Não sejam esquisitos nem narizes empinados, não vos valerá de nada. Ser simples e verdadeiro é a chave para nos destacarmos, não adianta ter um 18 como média final da licenciatura se a tua personalidade e capacidade de adaptação é 0.
- Outro aspecto que aprendi numa entrevista para me diferenciar dos outros é que na pergunta final :" tem alguma questão a colocar"? A resposta tem que ser sempre SIM, todos respondem não, portanto vamos ser diferente mesmo que não tenhamos dúvidas vamos inventar e ser curiosos isso faz toda a diferença.
A resposta está em cima, tudo o que escrevi é o que faço habitualmente, mas obviamente que tenho uma preocupação diária em valorizar cada vez mais o meu currículo com novas experiências profissionais, académicas, de voluntariado e por aí diante e isso é importante, especialmente quando estudamos, pois temos tempo suficiente.
Em suma, sejam vocês mesmo desde o início, não se ponham com esquisitices, estão a ser recrutados têm que baixar a cabeça até ao momento em que sejam vocês a recrutar alguém, Sim porque esse dia vai chegar!
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